感觉孤单

早上起来晚了,方琪的门铃声吵醒了我。

今天王博要去见陈朝益,我嘛,就在家跟DJ大哥一起编程,DJ很安静的人,话很少,少到要窒息。

不过还好,每次问他他都会很欣慰地解答给我,大牛就是大牛啊~

“(口牛)儿~~~~”

我本想看一下XOOPS的设计文档,尤其是类库是怎么设计的什么的,虽然不是Coding,但还是懂一些的好。

我对这个也很感兴趣,不过王博给我安排了做积分系统和信用管理的架构。

我不是不想做,而是真的觉得自己的资历没有资格做。

袁峰这个专家在,姜太文这个专家也在,张利这半个专家下周就要过来,我比刚招进来的志愿者水平都低到不知哪里去,让我做新网站核心的核心,还不如让我去做饭~

这里面有中科院的博士,交大的博士,10年编程经验的土著,清华的辅导员和硕士,5年互联网身子经验的多年面手,北师大的硕士,互联网专家,用户体验设计师,产品经理,美工。

我区区一介东北大学的在读本科生有啥子好拿出来搞的?

还是做好本职工作吧!这个东西就算我设计出来了也没人会用,如果强行要用只能是鸡飞蛋打,而且落不着好下场。

我还是有这个自知之明的。卷铺盖准备走人~

外行管理内行的困挠

陈彬主要做用户体验,做界面技术,吴颖做用户心理相关的。秦方也应该参加的,她今后负责内容,应该可以提出一些具体的需求。

张利的IT背景是王勇军现在急需的,可以帮着把工作理顺一些,另外尤其要强调的是:他来是做协助性工作的,不会影响王勇军的权威和主导性。

张利的工作一直是做用户端的需求分析和技术支持的,而且大部分时候是管理工作,擅长统筹和协调。

目前,最有经验的统筹者应该是袁峰,可是他没有时间。张利虽然没有袁峰专业,但作为一个协调和支持者是目前也应该是比较合适的。

目前的团队要么没有经验,要么都是做具体开放的,需要一个和各方面都说得上话的协调和翻译者,这个他应该比较适合。

如果我们现在讨论过程中,发现有些时候互相说的话听不懂或者说不通,张利的角色应该可以很好的和各个层面的人打交道,可以把我们互相间的思维差异进行翻译,用各方面听得懂的话进行互相传达。

服务器需要弄,现在没看到谁负责这一块的,这他也可以帮着一起做一下,IT方面张利说自己是万金油~

其实张利最近一直让着王博的,

但是王博的问题是:

  1. 张利可能提出一些对他意见的不同观点,他不喜欢被否定;
  2. 在内部团队的观念里,张利仍然是主要的管理成员之一,王博免除张利职务的行为事实上是个人行为,没有跟团队和理事会说过的,如果张利继续参与的比较深入,也可以理解为一种对王博的否定;
  3. 王博更愿意以为他为中心开展工作,张利过来可能有多级化的可能性,这也可能让王博不愿意。

垄断资源和信息会成为一种优势,但这种优势很脆弱。
但是王博在大学和研究所那个半官僚的领域学会了这些,不好的印象。

下午洗澡,也把衣服洗了,西门子滚筒的洗衣机就是好~

不过再就是噪声大了点,呵呵,屋子大,忍了。

方姐姐在犹豫是否到这里来工作。也许王博强人所难了,方姐姐有些生气。

不过我倒是希望有多些人参与进来,人多可以让我们接受更多的建议意见,让系统更适合大家,如果没有人来交流,闭门造车的成果一定不会是最好的。不过最近都没有什么人来过的说。

感觉孤单。