心理测试:职场四两拨千斤的潜质

你具备四两拨千斤的潜质吗?

  还记得武侠小说中的武林高手,往往都会一招“四两拨千斤”,发很小的力,却因为时机、力道的运用方法、对对手的准确估计、以及对周围环境、工具的巧妙利用,起到神奇的作用,甚至可以以小博大,以弱胜强。

  在职场中,四两拨千斤虽然不能带来长久的持续发展,却可以在一些关键的时刻,尤其是在争取机会的时候,脱颖而出。

职场武林高手

  如果你现在还很年轻,真要说你是天赋异禀了,如果你现在已经是混迹职场多年的老江湖,也同样要恭喜你,你的阅历、积累为你带来了可喜的回报!

  所谓四两拨千斤的功夫,在职场中就是指那些面对重大、突发时间,或者非常棘手的难题,无论是人际关系的还是业务开展的,都可以用很简单很巧妙的方式方法去解决。测试无法在具体的能力上进行考察,是对四两拨千斤背后的性格特点的测查。

  首先,结果导向要一定强。只有结果导向强的人才会知道,究竟什么才是最重要的,才不会被种种表象所干扰,更不会对一些不重要的问题乱出招,更不会去在意一些并不重要的问题。

  其次,你很善于借助不同的环境,去找到或者创造出自己的比较优势,这个十分关键。应该说职场中,没有过多过于复杂的法则,法则的难以掌握,在于不同的环境,不同的身份,用法自然要跟着改变。而你的测试结果表明,你对于环境的不同有一定的敏感度,这个是很多人不具备的优势。

  如果你还年轻,需要提醒你的是,多向有经验的前辈、你的上司学习解决问题的手法,思维策略的提高和年龄、阅历、经验、职位有着直接的关系,把这些补上将会更加完美。

印象·2008·成长

没能摆脱象牙塔的书生气,但也慢慢开始和着社会的节拍。最光鲜的、最华丽的、最丑陋的、最匪夷所思的……种种。价值观并不妨碍体验,所以尽收眼底。

从被洗脑的状态逃脱,但是仍不能忘,有点像肖申克里的老布?

相比精英,更加关注大众,精英是相对有实力和话语权的,大众更容易被忽视。不过短期目标还是成为精英,追求物质。因为起码可以更有格调的去面对他人和处理问题。

之前的12个月没有一个月是消停的,未来的12个月也不会。相比“动荡”,我更愿意奥巴马的说法“改变”。动荡被动,改变主动。

地震是大环境,跑跑是细节。置身事外的人以历史和道德的高度给人戴帽子,我不喜欢。

不再相信媒体,根据自己脑海中形成对各种媒体信任度的比例,独立思考。比如凤凰卫视新闻台的报道可信度高一些,CCTV的新闻反着看。

看多了美剧,对日韩及国产非主流电视连续剧一概无视,但只看一部,是一位不太熟、但是我想交的朋友的作品。

60年,跟历史相比,沧海一粟。我挺欣赏“胡温新政”,但是同样不喜欢扣大帽子放空炮的做法。不过去伪存真的工作还只能自己来做,所以个人担子还是任重道远。

谨记刘坤灵在阐述自己如何找项目及评价此次经济危机的时候说的一句话:独立思考。虽然并不能完全规避风险,但是抱着这样的心态,就算失败也会有所得。